Colmena Seguros / Ofertas De Empleo
CONSULTOR COMERCIAL MASTER BOGOTA
Fecha:聽13 mar 2025
Ubicaci贸n:聽BOGOT脕 D.C., CO
Empresa:聽Fundaci贸n Grupo Social
CONDICIONES GENERALES DE LA VACANTE
- EMPRESA: COLMENA SEGUROS RIESGOS LABORALES
- CARGO:聽 CONSULTOR COMERCIAL MASTER
- TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
- UBICACI脫N DEL CARGO:聽 BOGOT脕
- JORNADA LABORAL:聽 Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
MISI脫N
- Comercializar el portafolio de servicios de la Compa帽铆a, con el fin de vincular nuevos clientes de acuerdo con las pol铆ticas y el Plan de Negocio definidos por la Compa帽铆a para lograr cumplir el presupuesto asignado e incrementar la participaci贸n en el mercado en los segmentos Pyme, Mediana y Gran Empresa.
FINALIDADES 1
- Realizar tele mercadeo, para clientes directos, sobre las bases de datos propias y/o asignadas para hacer la prospectaci贸n, identificando posibles nuevos clientes que cumplan con las caracter铆sticas de mercado de la Compa帽铆a.
- Revisar y analizar peri贸dicamente la prospecci贸n de nuevas empresas y gestionar todas las solicitudes de ofertas comerciales requeridas por los intermediarios a su cargo, con el fin de vincular nuevos negocios a la Compa帽铆a y lograr el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Mantener y fortalecer el relacionamiento con los intermediarios, dar soporte en la identificaci贸n de necesidades, asesorar en la validaci贸n de riesgos de sus empresas clientes y realizar acompa帽amiento en la sustentaci贸n de ofertas comerciales cuando sea requerido, con el fin de potencializar las oportunidades de negocio con los mismos.
- Realizar y desarrollar actividades y visitas que permitan:
- Un efectivo acercamiento con los clientes e intermediarios de seguros.
- Obtener informaci贸n sobre sus riesgos, necesidades y expectativas (con el apoyo del 谩rea de prevenci贸n) con el fin de construir y presentar ofertas comerciales que generen valor.
REQUISITOS DEL CARGO
- Formaci贸n B谩sica, Conocimientos Espec铆ficos, Experiencia y Competencias m铆nimos necesarios para desempe帽ar normalmente el cargo/rol.
FORMACI脫N B脕SICA
- 聽Profesionales en carreras tales como administraci贸n, 聽mercadeo, publicidad, comunicaci贸n social, ingenier铆a, econom铆a y afines al negocio.
- Deseable: Especializaci贸n en Seguridad y Salud en el Trabajo.
CONOCIMIENTOS ESPEC脥FICOS
- Conocimiento en herramientas tecnol贸gicas.
- Conocimiento en Gesti贸n de Ventas聽de ARL
- Manejo de redes sociales para gesti贸n comercial en herramientas tales como linkedIn, facebook entre otras.
EXPERIENCIA
- M铆nimo 3 a帽os de experiencia en cargos similares de responsabilidad comercial, manejo de clientes corporativos y venta de servicios de ARL.
OTRAS HABILIDADES ESPECIFICAS PARA EL CARGO
- Responsabilidad de cumplimiento de metas frente a indicadores del proceso ventas.
- Capacidad para el trabajo bajo presi贸n, fijaci贸n de prioridades, an谩lisis y soluci贸n de problemas.
- Habilidad en el an谩lisis e interpretaci贸n de la informaci贸n y orientaci贸n a resultados.
- Pensamiento conceptual, anal铆tico y sist茅mico.
ANALISTA DE RENTA
Fecha:聽18 mar 2025
Ubicaci贸n:聽BOGOT脕 D.C., CO
Empresa:聽Fundaci贸n Grupo Social
CONDICIONES GENERALES DEL CARGO
EMPRESA SOLICITANTE: BANCO CAJA SOCIAL
CARGO: 聽ANALISTA DE RENTA – UAC TRIBUTARIA
GERENCIA: COORDINACION GESTION TRIBUTARIA
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
HORARIO: 聽LUNES A VIERNES DE 8:00 AM A 5:00 PM
MISI脫N
Analizar, preparar, elaborar y generar las declaraciones del impuesto de renta de las Entidades de la Fundaci贸n Grupo Social asignadas, evaluando y proponiendo mejoras a las mismas, de conformi-dad con las pol铆ticas y normas internas y las estrategias definidas por la UAC Tributaria, para dar cumplimiento a las obligaciones de manera oportuna y confiable.
FINALIDADES 1
1.Analizar y revisar permanentemente la normatividad vigente del impuesto de renta y complementarios, con el fin de aplicar los lineamientos definidos por los entes externos y evitar sanciones para las Enti-dades del grupo.
2.Analizar, preparar y elaborar las declaraciones de renta y complementarios de las Entidades de la Fundaci贸n Grupo Social asignadas, incluyendo el c谩lculo de la provisi贸n mensual y los anexos de renta que las soportan, con el fin de garantizar la calidad de la informaci贸n de cada declaraci贸n de renta y su oportuna presentaci贸n.
3.Generar, preparar y elaborar la informaci贸n ex贸gena (formato 2516) para las Entidades de Fundaci贸n Grupo Social asignadas, asegurando la razonabilidad de la informaci贸n a entregar a los entes de fis-calizaci贸n y que se ajuste a los requisitos y exigencias de la normatividad vigente, para evitar posibles sanciones.
Colmenas Seguros:
4.Analizar, preparar y liquidar el impuesto diferido de las Entidades de la Fundaci贸n Grupo Social asig-nadas para asegurar una gesti贸n financiera precisa y conforme a las normativas vigentes.
5.Realizar los ajustes contables de los procesos a su cargo, dentro de los plazos establecidos para es-tos fines para asegurar que todos los registros contables de la organizaci贸n reflejen de manera pre-cisa y oportuna la realidad financiera de la misma.
6.Realizar los ajustes contables que garanticen el control de las diferencias presentadas entre la infor-maci贸n contable y fiscal, de acuerdo con la reglamentaci贸n vigente.
7.Llevar a cabo el registro de los contratos de importaci贸n de tecnolog铆a suministrados por la Direcci贸n Jur铆dico Tributario.
FORMACI脫N B脕SICA
T铆tulo profesional de Contador P煤blico preferiblemente con especializaci贸n en ciencias tributarias
CONOCIMIENTOS ESPEC脥FICOS
Conocimiento en normas internacionales de informaci贸n financiera.
Manejo de software contable SAP
Herramientas de oficina como el Paquete Office, especialmente Excel
EXPERIENCIA
Experiencia m铆nima de tres (3) a帽os en cargos similares.
OTRAS HABILIDADES ESPECIFICAS PARA EL CARGO
鈥abilidad en el an谩lisis e interpretaci贸n de la informaci贸n y orientaci贸n a resultados.
鈥apacidad para el trabajo bajo presi贸n, fijaci贸n de prioridades, an谩lisis y soluci贸n de problemas.
鈥ensamiento conceptual, anal铆tico y sist茅mico.
鈥abilidad num茅rica
PROFESIONAL SENIOR CARTERA Y COBRANZAS – COLMENA SEGUROS
Fecha:聽18 mar 2025
Ubicaci贸n:聽BOGOT脕 D.C., CO
Empresa:聽Fundaci贸n Grupo Social
CONDICIONES GENERALES DE LA OFERTA
EMPRESA SOLICITANTE: COLMENA SEGUROS RIESGOS LABORALES
CARGO: PROFESIONAL SENIOR CARTERA Y COBRANZAS (26709) (PROFESIONAL III) * ALCANCE 1
GERENCIA: DIRECCION DE CARTERA Y COBRANZAS
TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO
HORARIO: LUNES A VIERNES 8AM A 5PM
MISI脫N
Desarrollar, analizar, elaborar y gestionar modelos de informaci贸n para los procesos de recuperaci贸n de cartera, cobranzas y comportamiento del deterioro a trav茅s de la aplicaci贸n de t茅cnicas anal铆ticas, utilizando los datos como principal herramienta para聽 generar informaci贸n razonable, precisa y confiable que permitan predecir el comportamiento de los deudores, optimizar los resultados en la cobranza, reduciendo los niveles de morosidad de la cartera y 聽contribuir 聽a la toma de decisiones estrat茅gicas en materia de gesti贸n de cartera, teniendo en cuenta la normatividad vigente y聽 el plan de negocio de Colmena Seguros (Riesgos Laborales, Seguros de Vida y Seguros Generales).
FINALIDADES 1
- Identificar patrones, tendencias y comportamientos de los deudores utilizando herramientas y t茅cnicas de an谩lisis de datos, para segmentar la cartera y dise帽ar estrategias de cobranza de acuerdo con las caracter铆sticas, normas y lineamientos de los productos de cada una de las Compa帽铆as.
- Identificar y eliminar inconvenientes en los procesos de cobranza que permitan implementar soluciones tecnol贸gicas para automatizar tareas repetitivas y liberar tiempo para el an谩lisis de datos.
- Desarrollar paneles de control interactivos que permitan monitorear el desempe帽o de la cartera y su deterioro, con el prop贸sito de apoyar y facilitar la toma de decisi贸n de la Direcci贸n de Cartera y Cobranza.
- Crear modelos estad铆sticos de recuperaci贸n de cartera para cuantificar el potencial impacto financiero de las deudas incobrables, que permitan definir y ajustar lineamientos de cancelaci贸n por mora y deterioro de cartera de las compa帽铆as.
- Elaborar informes para dar respuesta a los entes de control y vigilancia y a los diferentes niveles de la organizaci贸n, con informaci贸n relevante sobre la cartera de clientes, deterioro y desempe帽o de la cobranza de las compa帽铆as.
FINALIDADES 3
Desempe帽ar las funciones teniendo en cuenta los procedimientos y mecanismos de control de los Sistemas de gesti贸n de riesgo, informando de manera oportuna a las instancias definidas en la organizaci贸n aquellas operaciones que en el ejercicio de su cargo haya detectado como inusuales, de acuerdo con los procedimientos establecidos para tal fin, contenidos en los Manuales y Normatividad de la Entidad.
Informacion:
Participar en la activaci贸n del Plan de Continuidad de Negocio cuando se le requiera, por tener a cargo la ejecuci贸n de un proceso vital; con el fin de apoyar la respuesta y retorno a la normalidad ante la materializaci贸n de un evento adverso.
Ha de entenderse para todos los efectos legales, que las funciones consignadas en la presente descripci贸n de cargo corresponden a personal de direcci贸n, manejo y confianza.
FORMACI脫N B脕SICA
Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas, Economista y/o afines.
CONOCIMIENTOS ESPEC脥FICOS
Estad铆stica, probabilidad, machine learning, SQL, Python, R, herramientas de visualizaci贸n de datos (Tableau, Power BI), Excel avanzado y Access.
Se realizar谩 prueba t茅cnica y/o entrevista t茅cnica, para medir los conocimientos espec铆ficos.
EXPERIENCIA
2 a帽os en el sector asegurador en procesos de recaudo y cobranza, an谩lisis de grandes vol煤menes de datos e indicadores.
OTRAS HABILIDADES ESPECIFICAS PARA EL CARGO
- Analizar grandes vol煤menes de datos e informaci贸n financiera
- Capacidad de comunicar los resultados de los an谩lisis de manera clara y concisa
- Orientaci贸n al logro
- Trabajo en equipo y por resultados
- Manejo de presi贸n
