• Ejecutar las labores específicas asignadas de manera repetitiva, las cuales pueden requerir de esfuerzo físico y/o concentración cumpliendo con las especificaciones indicadas de calidad, inocuidad, seguridad.
• Operar y velar por el buen uso de las máquinas y equipos que no requieren de mayor capacitación.
• Cumplir los reglamentos y normas de: calidad e inocuidad tanto personales como del producto, así como los de Salud Ocupacional definidas.
• Trabajo en equipo.
• Realizar cualquier otra función que se asigne y requiera para el desempeño de su puesto de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Descripción de la oferta

• Responsable de realizar y gestionar la venta de productos de consumo masivo en establecimientos, considerando los tipos de productos que  provee, las características del cliente y/o punto de venta en donde realizara su ejecución, utilizando técnicas de venta adecuadas.
• Visita clientes para ofertar los productos.
• Orienta y asesora a los nuevos clientes.
• Verifica diariamente la correcta entrega de pedidos según lo programado
• Responsable por la correcta utilización de los equipos de frío
• Coloca afiches en los puntos de venta y oferta las promociones
• Cumplir con demás funciones asignadas por el Supervisor de área
• Orden, aseo y cumplimiento de todas las normativas de calidad, inocuidad y seguridad.
• Manipulación del producto.
• Limpieza de las cámaras de refrigeración

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Descripción de la oferta

El/la Coordinador (a) de Mantenimiento planificará el mantenimiento básico de rutina en nuestros activos y equipos de planta siguiendo las pautas establecidas del programa. En este rol, desarrollará planes de trabajo detallados para mejorar la eficiencia y la calidad de la fuerza de trabajo mediante la identificación de los elementos de un paquete de trabajo ejecutable. Proporcionará conocimientos generales de las mejores prácticas de mantenimiento y confiabilidad consistentes en la finalización de la planificación y priorización de tareas básicas y proporcionar un trabajo de calidad que respalde los objetivos de la organización.

CALIFICACIONES MÍNIMAS
• Profesional en ingeniería electromecánica, mecánica, electrónica yo eléctrica.
• Minimo 2 años de experiencia en puestos similares con manejo de personal en empresas de consumo masivo o avicola
• Deseable SAP

Requerimientos

• • Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
  • 2 años de experiencia