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Nubank se fundó en 2013 para liberar a las personas de un sistema financiero burocrático, lento e ineficiente. Desde entonces, a través de tecnología innovadora y un excelente servicio al cliente, la empresa ha estado redefiniendo las relaciones de las personas con el dinero en toda América Latina. Con operaciones en Brasil, México y Colombia, Nubank es hoy una de las plataformas de banca digital y empresas líderes en tecnología más grandes del mundo.
Hoy, Nubank es una empresa global, con oficinas en São Paulo (Brasil), Ciudad de México (México), Buenos Aires (Argentina), Bogotá (Colombia), Durham (Estados Unidos) y Berlín (Alemania).
Ingeniería – Gerente Técnico
Empresa: Nubank
Ingeniería en Nubank
Nos esforzamos por implementar prácticas de desarrollo de software de última generación, que actualmente incluyen una variedad de tecnologías. Si bien valoramos a los candidatos que están familiarizados con ellos, también confiamos en que los ingenieros de software que estén interesados en unirse a Nubank podrán aprender de nuestro equipo.
- Microservicios escalables horizontalmente escritos principalmente en Clojure, utilizando Finagle y aprovechando técnicas de programación funcional y arquitectura hexagonal.
- Trabajos de alto rendimiento y comunicación entre servicios utilizando Kafka
- Integración e implementación continuas en AWS
- Almacenamiento de datos en Datomic y DynamoDB
- Monitoreo y observabilidad con Prometheus
- Ejecutando tanto como sea posible en Kubernetes
Somos una organización de procesos ligeros que valora las interacciones humanas. Valoramos trabajar en equipos pequeños e independientes que se sienten como pequeñas empresas emergentes dentro de la empresa, y evitamos el acoplamiento y la centralización cuando sea realista. Entendemos que la ejecución es la clave del éxito y optimizamos los procesos para eliminar cuellos de botella.
Puede leer más al respecto en nuestro blog de ingeniería y obtener información sobre cómo trabajamos.
Como gerente en Ingeniería, se espera que usted
- Construya o amplíe uno o más equipos de ingeniería de software
- Fomentar una cultura de trabajo en equipo, retroalimentación y mejora continua.
- Lleve a cabo reuniones de equipo y rituales 1:1 efectivos.
- Gestionar contribuyentes individuales, permitiéndoles tener un alto rendimiento y apoyar a otros.
- Ofrezca sistemas distribuidos a escala
- Alinear a las partes interesadas en torno a la visión, los objetivos y las métricas del equipo.
- Razón sobre las decisiones de diseño de arquitectura de software.
- Buscar e implementar mejoras en la forma en que trabajamos y organizamos
Una vez aquí, podrás
- Entrenar y asesorar a ingenieros, apoyando su crecimiento y desempeño dentro de los equipos de los que forman parte.
- Facilitar la mejora continua de los procesos del equipo.
- Asegúrese de que el equipo siga buenos procesos de desarrollo, esté alineado internamente y con las partes interesadas y entregue constantemente software de calidad.
- Asegurar que el equipo mantenga un alto nivel de excelencia operativa.
- Impulsar y mejorar activamente la contratación
- Fomentar la seguridad psicológica y facilitar la resolución de conflictos y problemas de desempeño.
Buscamos un profesional que tenga
- Sólida experiencia liderando equipos de ingeniería, idealmente con experiencia como ingeniero de software.
- Experiencia en responsabilidad de la gestión de personas, exposición a la evaluación del desempeño, contratación, apoyo al crecimiento profesional, etc.
- Experiencia liderando equipos ágiles, estando familiarizado con las ceremonias, métricas y procesos más relevantes.
- Un buen nivel de comprensión técnica, pudiendo participar en discusiones de arquitectura con ingenieros y traducir conceptos y proyectos técnicos complejos para quienes no son ingenieros.
- Nivel avanzado de ingles
Nuestros beneficios
- Posibilidad de ganar capital en Nubank
- Bajas ampliadas por maternidad y paternidad
- Seguros de salud y vida
- NuCare: nuestro programa de asistencia para la salud y el bienestar mental
- Nucleo – Nuestra plataforma de aprendizaje de cursos
- NuLanguage – Nuestro programa de aprendizaje de idiomas
- Vacaciones de 15 días laborables
- Asociación de gimnasio
Nuestra forma Nu de trabajar
Nuestro modelo de trabajo es híbrido y tiene ciclos que pueden ser de dos a tres meses según el negocio de especialización. Por cada ocho o doce semanas de trabajo remoto, una estará en la oficina. Consulta más información aquí.
Diversidad e inclusión
En Nu, queremos estar seguros de que estamos construyendo un lugar de trabajo más diverso e inclusivo que refleje a los clientes a los que servimos y que buscamos empoderar. Por eso contratamos en base a la igualdad. Consideramos el género, el origen étnico, la raza, la religión, la orientación sexual y otros marcadores de identidad como elementos enriquecedores para nuestra empresa y, al mismo tiempo, garantizamos que ninguno de ellos represente una barrera a la hora de contratar talentos fantásticos.
